성장을 멈추지 않는 사람들의 42가지 공통점

자기계발/리더십 동기부여
성장을 멈추지 않는 사람들의 42가지 공통점

 

물론 각종 자기계발서나 성공한 사람들의 강연 등은 발전에 도움이 되지만 자기계발의 가장 중요한 점은 바로 의지라고 생각합니다. 의지만 있다면 성장하는 방법들을 스스로 깨칠 수 있기 때문입니다. 

 

도쓰다 다카마사가 쓴『세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까』라는 책에서 '성장을 멈추지 않는 사람들의 42가지 공통점'을 적어 놓았습니다. 나는 과연 몇가지의 공통점이 있는지 확인해 보는 건 어떨까요?

 

- [O] 이해관계를 초월한 진정한 인간관계를 믿는다.

- [O] 관계에 투자하는 시간과 돈을 아끼지 않는다.

- [X] 한 번 만난 사람의 이름은 반드시 기억한다.

- [O] 상대방에 대해 진지한 관심을 갖는다.

- [X] 상대방과 인상에 남는 시간을 공유한다.

- [O] 선배, 상사와의 술자리를 피하지 않는다.

- [O] 아무리 바빠도 일주일에 한 번은 일과 관계없는 사람을 만난다.

- [O] 엘리베이터에서 남을 먼저 내리게 하는 여유를 가진다.

- [O] 미안합니다보다 감사합니다를 전한다.

- [O] 정답이 없는 문제도 최선을 다해 고민한다.

- [O] 책을 읽을 때 순간순간의 생각을 적어본다.

- [O] 신문은 세상의 반응을 생각하면서 읽는다.

- [O] 참신한 아이디어보다 소신 있는 의견을 중시한다.

- [O] 인터넷을 믿지 말고 자신의 머리로 직접 답을 찾는다.

- [O] 가끔 종이와 펜을 들고 생각을 적어본다.

- [O] 사고의 순발력을 단련하기 위해 나만의 논리를 정리해본다.

- [O] 지각과 결근이 없도록 스스로를 관리한다.

- [O] 운동으로 마음의 노화를 방지한다.

- [O] 업무 중에는 청결하고 깔끔한 복장을 입는다.

- [X] 항상 구두에서 빛이 난다.

- [O] 무슨 일이 있어도 약속 시간 10분 전에 도착한다.

- [O] 주말의 한나절을 자기를 위해 투자한다.

- [O] 남들보다 빠른 아침을 시작하고 하루를 정리한다.

- [O] 퇴근 전에 다음 날 할 일을 미리 정리한다.

- [O] 일요일에는 다음주 할 일을 정리한다.

- [O] 업무의 우선 순위를 명확히 정한다.

- [X] 손이 닿는 곳에 노트를 둔다.

- [X] 일을 맡으면서 그 자리에서 완성된 이미지를 공유한다.

- [X] 새로운 일을 맡았다면 즉시 5분간 실행한다.

- [O] 메일 회신을 최대한 빠르게 한다.

- [X] 상사의 말이 나오기 전에 보고를 한다.

- [X] 보고는 가설을 넣어서 확인하는 형태로 진행한다.

- [X] 바쁜 상사의 스케줄을 비집고 보고한다.

- [X] 경과 보고는 다음 날 아침에 한다.

[X] 부끄러운 자료는 만들지 않는다.

- [X] 눈에 보이는 이미지보다 명확한 메시지에 집중한다.

- [X] 회의 시작 전에는 경위에 대해서 먼저 설명한다.

- [O] 프레젠테이션 자료를 만들기 전에 손으로 개요를 작성한다.

- [X] 프레젠테이션 자료에서 하나의 차트에는 하나의 메시지만 담는다.

- [X] 세부적인 사항을 철저하게 지킨다.

- [O] 회의 때에는 항상 적극적으로 발언한다.

- [X] 화이트보드를 활용하여 회의를 기록한다.

 

저는 42가지 중에 25가지 공통점이 있었습니다. 주로 사람과의 관계, 자신의 내면과 외면 그리고 효율적인 시간 활용 등에는 강점을 보이고 있지만 보고와 관련한 커뮤니케이션과 효율적인 자료 작성에는 약점을 보이고 있네요.

 

아마 자기계발에 관심이 있는 분들이라면 위의 42가지의 공통점을 보고 무엇을 말하려고 하고 어떤 삶을 살고 있는지 충분히 그려볼 수 있을 것이라 생각됩니다. 또 한 평소에 당연한 것이라고 생각했던 것들도 있을 수 있습니다.

 

이렇듯 일상과 업무에서 '기본'이라는 것을 지키려고 노력하는 것만으로도 충분히 성장할 수 있다는 것은 기억하면 좋을 것 같습니다.

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